Bursele Roland Berger Strategy Consultants

Am gandit initiativa noastra de acordare a burselor ca un sprijin in dezvoltarea studentilor romani ambitiosi in drumul lor catre excelenta academica si personala, dorind astfel sa cream un impact pozitiv si de durata in societatea noastra. Pentru a ne asigura ca bursierii nostri se bucura de succes in planurile lor de dezvoltare, incercam sa pastram legatura si sa ramanem la curent cu eforturile lor viitoare, sprijinindu-i oricand posibil.

Am abordat asadar etapa selectiei, precum si tot programul nostru de burse, cu responsabilitate, dedicatie si pasiune. Am incercat sa ne cunoastem candidatii si sa stabilim o conexiune reala cu ei, bazata pe indrumare si deschidere. Desi suntem doar la inceput si exista inca multe aspecte de imbunatatit, impresiile lor cu privire la initiativa noastra par sa ne recompenseze eforturile. Iata ce au avut de zis cativa dintre ei:

1. Ce a insemnat pentru tine programul de burse Roland Berger Strategy Consultants?

"(…) Mi-a deschis noi orizonturi."

(Madalina, bursier 2008-2009)

"Pentru mine programul de burse RB a insemnat o sansa in plus de a profita de toate oportunitatile pe care avea sa mi le ofere aceasta perioada Erasmus."

(Sorin, bursier 2009-2010)

"Am reusit (…) sa-mi conturez mai bine prioritatile in dezvoltarea carierei."

(Adelina, bursier 2009-2010)

"Am primit ocazia de a cunoaşte nişte oameni extraordinari şi de a participa la evenimente unice (…)."

(Sorin, bursier 2009-2010)

2. Care este parerea ta cu privire la procesul de selectie implicat de programul nostru?

"Procesul de selectie a probat o rigurozitate peste asteptari, dovedindu-se a fi totodata unul transparent."

(Adelina, bursier 2009-2010)

"(…) mi-ati creat senzatia ca nu e doar vorba de excelenta in domeniul economic, ci trebuie sa mai existe inca ceva ce sclipeste in individ."

(Dan, bursier 2009-2010)

"Procesul de selectie este unul foarte riguros si bine structurat intrucat a reprezentat o adevarata evaluare atat a cunostintelor cat si a abilitatilor mele. In plus, sentimentul de competitie este mereu prezent deoarece calitatea studentilor participanti este ridicata."

(Madalina, bursier 2009-2009)

3. Cum ai descrie interactiunea cu consultantii Roland Berger pe durata desfasurarii selectiei si a programului?

"Am vazut in consultantii Roland Berger profesionalism si dedicatie."

(Dan, bursier 2009-2010)

"Am ales doua cuvinte pentru a o descrie: profesionalism si mentorship."

(Sorin, bursier 2009-2010)

"Oamenii pe care i-am cunoscut (…) mi-au insuflat seriozitate si profesionalism, dar in primul rand pasiune pentru meseria pe care o intreprind."

(Madalina, bursier 2008-2009)

"(…) am pastrat legatura si dupa acordarea burselor."

(Sorin, bursier 2009-2010)