Primele 100 de zile

Stagiarii vad intr-un mod diferit timpul petrecut la Roland Berger fata de absolventii de universitate, care intra direct pe pozitii de consultanti. Insa, fiecare dintre cei ce ni se alatura descopera ceva specific in primele 100 de zile alaturi de noi. Invata ca lumea consultantei este ceva cu totul diferit. Parcursul tipic al primelor 100 de zile, descris mai jos, arata cum noii angajati isi gasesc locul in aceasta lume si surprind impresiile, provocarile si experientele care te asteapta.

Carti de vizita etc.

Desi multe din proiecte vor implica lucrul la client, biroul nostru ramane locul unde consultantii se intalnesc la sfarsitul saptamanii intr-un decor familiar. De aceea, primele zile de acomodare le vei petrece in birou. Atunci vei primi toata "recuzita" – carti de vizita, telefon mobil si laptop. In plus, un coleg va fi responsabil sa-ti faca perioada de acomodare mai usoara, el va fi "buddy-ul" tau, cel caruia ii vei putea adresa toate intrebarile si cel ce te va ajuta sa rezolvi orice problema.

Fa cunostinta cu noii recruti

De mai multe ori pe an organizam sesiuni introductive pentru noii recruti. In cadrul acestor sesiuni de training de 14 zile, angajatii noi din toate birourile se intalnesc pentru a invata mai multe despre companie, pentru a interactiona cu colegii si pentru a-si dezvolta si imbunatati aptitudinile si cunostintele. Workshop-uri, cursuri, studii de caz si exercitii in aer liber te pregatesc pentru noi provocari si in acelasi timp te ajuta sa-ti faci o retea de contacte care iti poate fi de mare ajutor in noua ta cariera.

Primele tale zile pe un proiect "real"

Vrafuri de hartii, zeci de documente, tone de date. Vei avea foarte multa informatie de parcurs pentru a te familiariza cu contextul proiectului. Vei fi implicat in mod activ intr-un modul al proiectului. Colegii te vor ajuta sa te acomodezi si vor fi langa tine cand va trebui sa iti asumi responsabilitati importante pentru prima oara. In curand te vei obisnui cu mersul lucrurilor si vei fi surprins cat de repede devii tu un coleg catre care noii recruti apeleaza instinctiv.

Avionul decoleaza la 7:50 a.m.

Mutatul dintr-un hotel intr-altul te va face sa simti ca traiesti dintr-o valiza. In vizitele tale in provincie sau in afara tarii nu vei vedea mult mai mult decat ruta de la hotel la sediul clientului si inapoi. Deseori vei petrece cel putin patru zile pe saptamana lucrand la client. Vinerea, de obicei, te vei intoarce in birou. Intre munca pe proiect, intalnirile cu clientul si workshop-urile, cinele de proiect, seminariile si evenimentele cu echipa, ritmul vietii tale se va schimba. Unele zile vor fi mai grele decat altele. Dar daca ar fi sa alegi din nou, ai lua aceeasi decizie: sa fii consultant la Roland Berger Strategy Consultants!

Entuziasmul este infinit

Acum chiar ti-ai intrat in ritm. Liderul de proiect iti da constant feedback spunandu-ti cand acorzi prea mult timp unor detalii nesemnificative sau cand te pierzi in observatii academice. In curand iti vei asuma responsabilitatea propriului modul de proiect. Vei culege beneficiile unei palete largi de traininguri si oferte de dezvoltare. Ca o incheiere a perioadei de "acomodare" vei avea o evaluare preliminara. Acum esti un consultant Roland Berger Strategy Consultants.